Ik ondersteunde het projectmanagement door het onderhouden van de planning en het opstellen van een vlekkenplan voor het kantoor. Dit zorgde voor een gestroomlijnde en efficiënte migratie van de pensioenadministratie.

Mijn belangrijkste verantwoordelijkheid was het leveren van technische en complexe communicatie-updates aan verschillende stakeholders, waaronder teamleden, pensioenfondsen, werkgevers, werknemers en klantenservicemedewerkers. Dit omvatte het bijhouden van de voortgang in andere IT-teams en ervoor zorgen dat iedereen op de hoogte was van de laatste ontwikkelingen.

Ik organiseerde diverse evenementen zoals borrels, PI-events en teambuilding-uitjes om de teamcohesie te bevorderen en de samenwerking te verbeteren. Deze evenementen droegen bij aan een positieve werkcultuur en hielpen bij het soepel verlopen van het project.